Auch wenn wir uns aktuell in einer herausfordernden Situation befinden, suchen wir weiterhin motivierte Versicherungsberaterinnen und Versicherungsberater für unseren Außendienst. Im Recruiting- und Onboarding-Prozess setzen wir dazu derzeit verstärkt moderne Technologien wie beispielsweise Videointerviews und Webinare ein.
„Besondere Situationen erfordern oftmals besondere Maßnahmen“ - unter diesem Motto haben wir im März erstmalig an der „Online Edition“ der Langen Nacht der Bewerbung in Klagenfurt teilgenommen, um mit zahlreichen interessanten Bewerberinnen und Bewerbern via Video- bzw. Telefonkonferenz online in Kontakt zu treten. Viele Bewerber haben das Angebot der „Online Edition“ angenommen und über einen einfachen „Klick“ ein virtuelles Bewerbungsgespräch mit uns geführt, die ERGO als ihren zukünftigen, potentiellen Arbeitgeber besser kennengelernt und sich selbst vorgestellt. Einige Bewerber freuten sich über die Einladung zu einem weiteren, vertiefenden Gespräch mit unserem Gebietsleiter.
Auch Anfang März beim gut besuchten Karriereforum in Linz war ERGO als attraktiver Arbeitgeber für den Versicherungsaußendienst vertreten. Im schönen Palais des Kaufmännischen Vereins trafen sich zahlreiche Job-Interessenten, die einen guten Eindruck von den angebotenen Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmen gewinnen konnten.
Christiane Bülow, Leiterin Strategische Vertriebsentwicklung & Steuerung: „Insgesamt waren beides sehr gelungene Veranstaltungen und wir freuen uns schon auf die weiterführenden Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern sowie auf die nächsten Veranstaltungen. Wenn auch du Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden möchtest, dann ergreife die Chance und bewirb dich jetzt: wir freuen uns auf deine Bewerbung!“
