
Gehaltsfortzahlung bei Kündigung
Streitwert 50.000 €: Sie werden von Ihrem Arbeitgeber grundlos entlassen. Sie müssen daher die Entlassung bekämpfen und fordern gleichzeitig das bis zum ordentlichen Kündigungszeitpunkt ausstehende Gehalt ein.
Streitwert 50.000 €: Sie werden von Ihrem Arbeitgeber grundlos entlassen. Sie müssen daher die Entlassung bekämpfen und fordern gleichzeitig das bis zum ordentlichen Kündigungszeitpunkt ausstehende Gehalt ein.