Kombinieren Sie den Start-Rechtsschutz ganz nach Ihrem Bedarf mit den anderen Produktbausteinen
- ArbeitsWelt für alle Rechtsthemen rund um den Arbeitsplatz
- WohnWelt für alle Rechtsthemen rund um Wohnung, Haus und Grundstück
- FamilienWelt für alle Rechtsthemen rund um Familie, Erbe und Ihre Rechte als Patient, Schüler & Student
- VerkehrsWelt für alle Kfz-Halter, Lenker & Beifahrer
Wie helfen wir Ihnen im Falle eines rechtlichen Konfliktes?
Der Arbeitsplatz birgt großes Potenzial für Rechtsprobleme. Hier ein paar Beispiele wie wir Ihnen helfen können:
Fragen zum Arbeitsvertrag?
Die D.A.S. Rechtsberatung ist telefonisch und per E-Mail erreichbar. Dort beantworten D.A.S. eigene Top-Juristen allgemeine Rechtsfragen und helfen bei der Lösung von Problemen, noch bevor diese entstehen.
Rechtsprobleme mit Ihrem Chef oder Ihren Kollegen?
Manche Angelegenheiten lassen sich auch außergerichtlich lösen. Genau in solchen Fällen kommt die D.A.S. Direkthilfe® zum Einsatz
Mobbing am Arbeitsplatz?
Wir unterstützen Sie zum Beispiel durch die Vermittlung von spezialisierten Mediatoren und übernehmen die Kosten der Mediation.
Muss Sie ein Anwalt vor Gericht vertreten?
Rund 600 spezialisierte D.A.S. Partneranwälte vertreten D.A.S. Rechtsschutz-Kunden vor Gericht und sorgen dafür, dass Sie zu Ihrem Recht kommen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, selbst einen Anwalt zu wählen.
Ein Fall aus dem echten Leben
Alexandra R. arbeitet seit 6 Monaten im Eventmanagement und fährt öfters mit ihrem Chef auf Dienstreise. Sie versteht sich gut mit ihm. Das gute Verhältnis dürfte er aber falsch verstanden haben.
Beim Abendessen in einem Hotel macht er eindeutige Annäherungs-Versuche. Sie lehnt ab. Alexandra R. bleibt trotzdem professionell und kollegial. Ihr Chef verhält sich daraufhin sehr unprofessionell. Er macht immer wieder anzügliche Bemerkungen im Büro und gibt ihr Aufgaben, für die sie klar überqualifiziert ist. Er nimmt sie auch nicht mehr zu wichtigen Terminen mit. Bei den Kollegen führt sein Verhalten zu Gerüchten.
Alexandra R. will das nicht akzeptieren. Sie meldet sich beim D.A.S. Rechtsschutz. Einer der rund 600 D.A.S. Partneranwälte setzt ein Unterlassungs-Schreiben an den Vorgesetzten auf. Siehe da, der Chef von Frau R. unterlässt die Bemerkungen und verhält sich wieder angemessen.
In ihrem Privat Rechtsschutz Premium ist die ArbeitsWelt enthalten und Frau R. daher auch gegen Mobbing versichert. Über Rechtskonflikte am Arbeitsplatz braucht sie sich deshalb keine Sorgen zu machen.
Beachten Sie unbedingt auch die näheren Erläuterungen zum Produkt in den allgemeinen Versicherungsbedingungen.
