Data Center Engineer (m/w/d)

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir im Bereich IT-Infrastruktur und Rechenzentrum für das Team Data Center Operations Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Auswertung des Rechenzentrumsbetriebs
• Monitoring und Betreuung der gesamten RZ-Umgebung inklusive Netzwerke
• Laufende Optimierung, Weiterentwicklung und Warten aller RZ-Systeme – eigene Umsetzung sowie Steuerung externer Service-Provider
• Beachtung und Umsetzung aller IT-Security-relevanten Themen des RZ-Betriebs (1st Line of Defense)
• Prozessdefinition und –dokumentation gemeinsam mit der Gruppenleitung
• 24/7 Bereitschaftsdienste, wechselnder Einsatz in Abstimmung mit dem Team

Ihr Profil:

• Ausbildung im Informatik-Umfeld (HTL, Studium von Vorteil)
• Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb mit
  • Windows Server und Linux Betriebssystemen
  • Netzwerkadministration (LAN & WAN, DNS & DHCP, Firewalls/Proxy, 802.1x)
  • VMWare ESX-Umgebungen und HA-Funktionalitäten
  • System- und Kapazitätsmanagement
• Hohe Security-Awareness und Erfahrung in der Implementierung und Dokumentation von Richtlinien und Prozessen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytische und konzeptionelle Denkweise
• Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Lernbereitschaft

Wir bieten:

• Eine selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für Mitarbeitende für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (Freizeiträume, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 54.000 Euro. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

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