Gruppenleitung Procurement (m/w/d)

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort im Bereich Procurement & Facilities eine engagierte Gruppenleitung Procurement (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Motivation des Procurement-Teams
• Implementierung gruppenweiter Einkaufsstrategien, Richtlinien, Governance-Modelle und Standards zur nachhaltigen Professionalisierung des Einkaufs
• Strategischer Einkauf (IT und Non-IT), inkl. Ausschreibungen, Verhandlungen und Identifikation von Einsparungs- und Effizienzpotenzialen unter Nutzung geeigneter KPIs
• Lieferantenmanagement inkl. Bewertung von Leistungen, Kosten und Risiken sowie Mitverantwortung für Third Party Risk Management (TPRM)
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Procurement-Prozesse, inklusive Ausbau der Nutzung von Coupa und Reporting sowie Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Prozessqualität
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal, Risk und den Fachbereichen
• Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen im Unternehmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder vergleichbare relevante Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen Procurement
• Relevante Führungserfahrung sowie aktive Mitwirkung an Change-Projekten
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Reporting
• Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Procure-to-Pay-Prozessen sowie Erfahrung mit Procurement-Systemen (idealerweise Coupa)
• Know-how im Third Party Risk Management von Vorteil
• Hohes Verständnis für Compliance, Risk Management, Safety und Business Continuity
• Kaufmännisches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• Starke Serviceorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Lösungsorientierung

Wir bieten

• Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 72.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

ERGO Versicherung AG
Frau Jennifer Hornek, MA
ERGO Center, Businesspark Marximum / Objekt 3
Modecenterstraße 17, 1110 Wien

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Über uns

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.

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Wir bieten:

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: