In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort im Bereich Procurement einen engagierten Operativen Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt TPRM & DORA

Ihre Aufgaben:

Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen
Durchführung von Ausschreibungen und Bewertung von Lieferanten
Lieferantenauswahl und Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen
Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen und Aktualisierung der Lieferantenlisten
Überwachung aller Compliance-Vorgaben und Richtlinien entsprechend der Proucrement-Prozesse
Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen basierend auf DORA
Unterstützung der Fachbereiche bei Risikoeinschätzung- und bewertung externer Partner (TPRM)
Mitarbeit bei der Erstellung von Managementberichten

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf
Interesse an rechtlichen Themen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
Versierte Kommunikationskompetenz mit verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Vorstand, etc.)
Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Zahlen

Wir bieten:

Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
Ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Für nähere Informationen bezüglich Kontakt und Bewerbungsmöglichkeit, klicken Sie Bitte auf folgenden Link: Operativer Einkäufer (m/w/d)

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: