In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir im Bereich Organisationsentwicklung engagierte Prozessmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Abgrenzung, Analyse, Konzeption, Dokumentation, Optimierung und Implementierung von neuen und bestehenden Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Prozessmanagement-Strategie
- Laufende Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses mit gängiger Methodik des Lean Managements und Six Sigma
- Ableitung von Steuerungsmaßnahmen gemeinsam mit den betroffenen Abteilungen
- Begleitung bei Optimierungsprojekten
- Wissenstransfer zu den Themen des Prozessmanagements im Unternehmen
- Input und Erfahrungsaustausch zu organisatorischen und prozesstechnischen Fragen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Versicherungsumfeld bzw. in der Finanzdienstleistung
- Erfahrung in der Modellierung, Analyse und Konzeption von Modellen zu betrieblichen Abläufen mit Modellierungssprachen, wie BPMN
- Praxiserfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen (Lean Management und Six Sigma)
- Kenntnisse von Geschäftsprozessmanagement Software, idealerweise ADONIS
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und der Moderation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Eine selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (Freizeiträume, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.
Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
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Mag. Margarete Venz
HR Business Management
ERGO Versicherung Aktiengesellschaft
ERGO Center
Businesspark Marximum / Objekt 3
Modecenterstraße 17
1110 Wien