In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter Zentrales Vertriebsservice.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinäre Leitung eines 6-köpfigen Teams mit der Verantwortung für
- die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltungsabläufe in den Vertriebswegen der ERGO Versicherung
- das Vermittlermanagement (inkl. Courtagevereinbarungen mit Maklern und Mehrfachagenturen)
- die Provisionsplanung für die ERGO Versicherung sowie Provisionsabrechnungen
- die aktive Gestaltung und Ausschreibung der Incentive-Systeme für den ERGO Vertrieb (z.B. Vertriebsaktionen, Wettbewerbe und Bonifikationsvereinbarungen für Vertriebsführungskräfte) in enger Abstimmung mit dem Vertriebsvorstand, sowie deren Abrechnung
- die Mitarbeit in vertriebsbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
Ihr Profil:
- Wirtschaftliche Ausbildung, z.B. HAK und/oder Versicherungsausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und Kenntnis der Vertriebsverwaltungsabläufe
- Führungserfahrung, Leadership-Kompetenzen, Empathie
- Effizientes Prozessmanagement
- Sehr gutes Zahlenverständnis, gute MS-Office- und SAP-Anwenderkenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Proaktivität und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breit gefächerten Aufgabenstellungen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (Freizeiträume, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
- Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.
Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Bewerben
Mag. Margarete Venz
HR Business Management
ERGO Versicherung Aktiengesellschaft
ERGO Center
Businesspark Marximum / Objekt 3
Modecenterstraße 17
1110 Wien