Information- und IT-Security-Specialist (m/w/d)

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir Verstärkung der Gruppe Informationssicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Ausrollung und Kontrolle von Vorgaben und Richtlinien zum Schutz von Informationen und IT-Systemen
• Methodische und inhaltliche Unterstützung der umsetzenden Fachabteilungen (u.a. IT-Bereiche) bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen sowie deren Umsetzung
• Bearbeitung, Bewertung und Dokumentation von Information-Security-relevanten Vorfällen (Incidents)
• Durchführung von Risikobewertungen und Bedrohungsanalysen
• Umsetzung des Security Awareness Programms und Koordination von Sicherheitsübungen

Ihr Profil:

• IT-bezogene Ausbildung, Studium von Vorteil
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Information-/IT-Security oder langjährige Erfahrung im Bereich Technik
• Einschlägiges Fachwissen im Bereich technischer und organisatorischer Maßnahmen der Informationssicherheit sowie die Fähigkeit diese Bereiche für Dokumentationszwecke zu überprüfen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe im Erkennen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten
• Innovative und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (Freizeiträume, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt in Höhe ab 50.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Bewerben