Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir im Bereich Organisationsentwicklung eine engagierte Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung eines bis zu dreiköpfigen Teams
• Erweiterung und kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsfeldes Qualitätsmanagement
• Bereitstellung von Prozess- und Optimierungsexpertise sowie Begleitung bei Optimierungsprojekten
• Laufende Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter Anwendung des Lean Managements und Six Sigma
• Ableitung von Steuerungsmaßnahmen gemeinsam mit den betroffenen Abteilungen
• Wissenstransfer zu den Themen des Qualitätsmanagements innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Qualitäts- oder Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik von Vorteil
• Mehrjährige Praxiserfahrungen im Qualitätsmanagement in der Finanzbranche (Versicherungsfachwissen von Vorteil)
• Erfahrung in der Modellierung, Analyse und Konzeption von Modellen zu betrieblichen Abläufen mit Modellierungssprachen, wie BPMN
• Praxiserfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen (Lean Management und Six Sigma)
• Kenntnisse von Geschäftsprozessmanagement Software, idealerweise ADONIS
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und der Moderation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Empathie und strategischem Weitblick

Wir bieten:

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, von dem man lernen kann
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

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